El mercado laboral ha cambiado mucho, producto de la pandemia.

Y es que la llegada del Covid-19 ha modificado todo. La forma de relacionarnos, de trabajar, e incluso, la forma de encontrar talento para las empresas; obligando a los reclutadores a innovar, para hacer frente a la nueva realidad.

Tendencias en Reclutamiento para la nueva realidad post Covid-19

El 2020 ha sido un año difícil en muchos sentidos, y que, sin dudas, ha implicado grandes cambios en muchos sectores, entre ellos el del trabajo.

Hoy hablaremos de 5 tendencias en la forma de reclutar talento, que tomaron fuerza con la pandemia, y que han llegado para quedarse en la era post Covid-19.

Descubre a continuación de qué se trata cada una de ellas, y qué ofrece de novedoso a los reclutadores de talento.

Ferias Virtuales

Las ferias virtuales son una de las tendencias más fuertes que dejó el 2020.

Se trata de una plataforma donde se promueven los nuevos talentos del mercado, es decir, personas que recién concluyen sus estudios y que desean ingresar al mercado laboral.

Es un gran recurso para quienes buscan oportunidades de trabajo, y también, para los reclutadores, ya que en este tipo de eventos podrían encontrar grandes perfiles y candidatos, para los puestos de trabajo que desean cubrir.

Social Recruiting

El Social Recruiting, también conocido como Reclutamiento de las Redes Sociales, es el método que usa el poder de las redes sociales para llegar al candidato ideal; al talento que se busca.

En el escenario se pueden encontrar redes sociales como Facebook, LinkedIn, Twitter, y algunas otras plataformas webs como foros, blogs, entre otros.

Gracias a los beneficios y cualidades de estas redes, los reclutadores pueden llegar de una manera mucho más sencilla y eficaz a potenciales candidatos, permitiendo establecer una comunicación estrecha y un feedback interesante, animando a la postulación a las ofertas de trabajo.

Plataformas de Empleo

Las plataformas de empleo son otra de las formas de reclutamiento de trabajo más efectivas de la nueva realidad.

Medios realmente eficaces, que facilitan la búsqueda de talento a los reclutadores. Estas plataformas suponen muchas ventajas frente a las opciones tradicionales:

• Más agilidad en los procesos de reclutamiento y selección.
• Costes mínimos.
• Eliminación de las barreras geográficas.
• Permite filtrar resultados en base a características específicas.

Un ejemplo de este tipo de plataformas es Ubica Empleo. Con más de 15 años de experiencia en el mercado de El Salvador, somos una de las empresas más sólidas en gestión de talentos y capacitación empresarial, en las distintas modalidades.

En nuestra plataforma, tu empresa se podrá registrar y publicar ofertas ilimitadas de empleo totalmente gratis. Si aún no te has registrado, puedes hacerlo en este enlace: https://bit.ly/36QQGIs

Reclutamiento colaborativo

Para quienes no conocen este método, el reclutamiento colaborativo se trata de la selección de personal que integra a profesionales de recursos humanos junto con otros profesionales, de otros departamentos.

Es decir, es un modelo colaborativo, donde participa un equipo de personas dedicadas a diferentes áreas, y que definen el reclutamiento y la contratación de nuevos talentos.

Es una alternativa muy efectiva, ya que al contar con distintos puntos de vista, el proceso de selección se vuelve mucho más objetivo y efectivo.

Video entrevistas

A pesar de que el trato cara a cara sigue siendo uno de los más eficientes, las video entrevistas hoy por hoy, son una de las estrategias de reclutamiento más utilizadas, y que ha llegado para quedarse.

La tecnología hoy nos brinda herramientas digitales que nos permiten programar y realizar video llamadas, permitiendo a la vez, optimizar los recursos, ahorrando en tiempo y traslados.

Así que ahora ya lo sabes. Si te encuentras en la búsqueda de nuevos talentos, te recomendamos tengas presente estas nuevas tendencias, que han llegado para quedarse, y que cada vez ganaran más adeptos.

Te invitamos a mantenerte pendiente de nuestro blog, y no olvides registrarte en nuestra plataforma como empresa. Es gratis, y podrás publicar ofertas de empleo todas las veces que quieras. Regístrate ya: https://bit.ly/36QQGIs