Importancia de hacer un diagnóstico del clima laboral en una empresa.
El clima laboral dentro de una empresa, es un factor clave que toda organización debería considerar en su lista de prioridades, ya que, de él, depende la productividad y conformidad de los trabajadores, así como también, el alcance de las metas establecidas.
He aquí la importancia de llevar adelante un diagnóstico del clima laboral dentro de tu negocio.
Te invitamos a seguir leyendo para descubrir de qué se trata, cuáles son los beneficios y cómo Ubica Empleos te acompaña en este proceso.
¿A qué hacemos referencia cuando hablamos de clima laboral?
El clima laboral, es el ambiente en el que los trabajadores llevan a cabo sus tareas, ya sea en una oficina o remotamente, y la percepción que estos tienen acerca del lugar donde trabajan.
Tiene que ver con la manera de vincularse en el trabajo, los recursos que tienen a disposición y las decisiones y formas de actuar de la empresa en distintas circunstancias.
Pero, ¿por qué es tan importante hacer un análisis detallado del entorno de trabajo?
Principalmente, porque a través de este diagnóstico, la organización puede identificar factores positivos y/o negativos que impactan de manera directa en la productividad empresarial.
Recuerda, un clima organizacional bueno influye de manera directa en el ánimo de los empleados y en su la manera de desempeñar sus responsabilidades.
¿Cuáles son las ventajas de analizar el ambiente de trabajo?
Como mencionamos previamente, uno de los principales beneficios de cuidar y mantener un buen clima laboral, tiene que ver con la productividad de los trabajadores.
Pero esta no es la única razón por la que las organizaciones deberían considerarlo. Descubre algunos otros interesantes beneficios:
- Ayuda a construir y mejorar la cultura de la empresa.
- Permite detectar necesidades y tendencia, lo que permite prever ciertas situaciones.
- Los empleados se sienten escuchados y contenidos, lo que genera un mayor sentimiento de pertenencia.
- Brinda información valiosa sobre la realidad de tu negocio.
- Facilita una toma de decisiones más inteligente y en base a datos reales y actualizados.
Haz tu diagnóstico organizacional con Ubica Empleos
Desde Ubica Empleos, y de la mano de Talento Humano, ponemos a disposición nuestro servicio de Análisis Completo de Clima Laboral, para organizaciones de todos los sectores.
Nos encargamos de llevar adelante un estudio detallado y completo de los distintos aspectos del entorno de trabajo de cada empresa, proveyendo una herramienta de medición confiable sobre el sentir y pensar del equipo de trabajo de dicho negocio.
Este diagnóstico, le permitirá detectar los puntos fuertes que se deben cuidar, así como también, las debilidades y áreas de mejora, desde la mirada de los empleados y ejecutivos; información que le servirá a los directivos a enfocar acciones que mejoren y aporten mayor eficiencia a las tareas institucionales.
Nuestra metodología consta de 4 etapas bien definidas para obtener los resultados deseados. Las mencionamos a continuación:
- Planificación preliminar: se definen los aspectos a medir y en base a ellos, se diseña el cuestionario para recolectar la información.
- Recolección y captura de información: las encuestas se llevan a cabo en línea, o bien en papel, en las instalaciones de la empresa.
- Procesamiento de la información por Talento Humano a través de un software especializado.
- Presentación de resultados: se entregan a través de una app del software, CD o bajo modalidad de descarga. También se incluye informe impreso de acuerdo a lo acordado.
¡No te quedes sin tu diagnóstico de clima laboral! Te invitamos a contactarnos para obtener más información y detalles de este servicio.
