Entrevista de Panel: ¿Cómo prepararte para superarla?

Los procesos de selección están compuestos por diferentes etapas, entre ellas, las entrevistas.

Una herramienta que se utiliza de manera frecuente para conocer más en profundidad a los candidatos, a través de un encuentro personal.

Por supuesto, existen diferentes tipos de entrevistas, entre la que vemos a menudo la entrevista a solas con el entrevistador. Pero, también aparece con más fuerza, la entrevista de panel.

Pero, ¿de qué se trata esta entrevista? Básicamente es aquella en la que la persona entrevistada está frente a un panel, grupo de personas, con los que se llevará a cabo la conversación.

Pueden ser dos o más profesional, y será varios entrevistadores los que te formularán las preguntas, sin un orden establecido previamente.

Claro, depende mucho del puesto al que aspires y las características que busque la compañía, pero habitualmente se evaluará tu capacidad para encajar en el trabajo solicitado, así como también las habilidades interpersonales y tu respuesta bajo presión.

Consejos para superar la Entrevista de Panel

Lo cierto es que ya una entrevista normal, produce muchos nervios; claramente una entrevista de este tipo, suele despertar mucha más tensión y temor, ya que estarás frente a la evaluación de varias miradas.

Te compartimos algunos consejos útiles que pueden ayudarte a sobrepasar esta entrevista con éxito:

• Estudia la oferta a la que aplicas a fondo, los requisitos, las habilidades valoradas, conocimientos a certificar, etc. Analiza cada detalle sobre el puesto.

• Mientras más te prepares, más seguro y confiado te sentirás en la entrevista.

• No llegues tarde a la entrevista y cuando comience, ocúpate de saludar uno a uno a los entrevistadores.

• Averigua quiénes son, cuáles son sus nombres e intenta estar relajad@.

• Cuando respondas pregunta, dirígete al panel en general, no sólo a quien haya formulado la pregunta.

• Intenta conseguir sus datos de contacto para enviarles un mensaje de agradecimiento luego de la entrevista.

• Antes de terminar la entrevista, no olvides formular las preguntas que consideres oportunidad al panel, sobre el puesto al que aspiras.

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